Vaga Publicada 02/02/2012
Noble Group abre inscrições para
seu Programa de Trainees 2012
Programa tem inscrições abertas de 30
de janeiro a 27 de fevereiro
A Noble Group uma das principais
empresas de commodities do mundo, que atua com mineração, agricultura,
processamento, portos, navegação e comercialização de produtos minerais,
metais e energia, em uma rede global que abrange mais de 120
escritórios, em 34 países e com 15.000 colaboradores em 74
nacionalidades, está com as inscrições abertas para o Programa de
Trainees 2012.
O Programa de Trainees Noble Group no
Brasil está em sua terceira edição– As inscrições, que têm início em 30
de janeiro e seguem até 27 de fevereiro, devem ser feitas por meio do
site www.veredarh.com.br.
Podem se inscrever os graduados entre
2010 a julho de 2012, nos cursos de Administração, Agronomia, Economia e
Engenharias, com inglês fluente e mobilidade geográfica.
Empreendedorismo, Paixão e Inovação são essenciais para os futuros
Trainees.
O processo de seleção acontece de
Janeiro a Março e os candidatos passarão por etapas eliminatórias como
análise do currículo, entrevista exploratória, dinâmica de grupo, e
ainda um painel de negócios com presença de líderes da organização.
O programa tem abrangência nacional,
com foco de atuação nas unidades de negócios em São Paulo/SP, Cuiabá/MS
e Maringá/PR. Os aprovados terão a oportunidade de conhecer todas as
áreas da empresa, e, em um segundo momento, se aprofundar em uma área
específica, que pode ser em Grãos, Logística, Carvão e Coque, Açúcar e
Recursos Humanos.
Os selecionados também passarão por
integração e treinamentos específicos. Ao todo, o programa com início em
abril de 2012, tem duração de um ano, com possibilidade de
desenvolvimento de carreira nacional e internacional.
Inscrições até
27 de fevereiro de
2012 pelo site
veredarh.com.br
Saiba mais sobre
a nossa empresa
no site
www.thisisnoble.com
Identificar novas tecnologias aplicadas aos sistemas, máquinas e
equipamentos de trabalho;
Planejar e conduzir testes de máquinas e equipamentos;
Desenvolver e implantar sistemas de trabalho, máquinas e equipamentos,
com base nos resultados dos experimentos, identificação de novas
tecnologias e análise de falhas;
Desenvolver regras de planejamento das atividades colheita florestal, de
modo a viabilizar máquinas, equipamentos e sistemas operacionais;
Participar na elaboração e gestão do orçamento anual do time;
Confeccionar relatórios finais de testes de máquinas, equipamentos e
sistemas operacionais;
Promover levantamento produtivo através de estudos de tempo e
movimentos;
Contribuir para a manutenção e melhoria das normas técnicas, instruções
de trabalho e procedimentos operacionais, identificando alterações
necessárias e operacionalizando sua implantação;
Ter clareza na exposição de idéias, ações e programações.
Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Engenharia de
Produção, Engenharia Agricola, Engenharia Mecânica ou Agronomia
- Conhecimentos e experiências:
Experiência em colheita florestal
Gestão de Projetos
CNH
Informática
Inglês técnico
Disponibilidade para residir na região de Capão Bonito
